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エージェントサービスを利用すると
キャリアカウンセリングサービスが受けられます
キャリアコンサルに最適な非公開求人案件を紹介してもらう
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非公開求人に応募が可能となります
DODAでは8～9割が非公開案件なので
本気で転職するならキャリアコンサルを最大限利用しながら
膨大な案件から最適な転職先を確保することが重要です
自分のキャリアをしっかり棚卸して
最適企業に転職するエージェントサービスがおすすめです
転職エージェント登録失敗とは？
転職失敗の以前に転職エージェント登録失敗？
単に登録して一般求人を検索して求人に応募することはできます
求人情報サービスに登録して求人情報を調べることです
直接応募可能案件です
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募集企業からの転職者像に合致した応募者を企業に紹介する仕組みです
いい人材がいる、と企業に伝え
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スカウトサービス的な仕組みですね
エージェントサービスで
キャリアカウンセリングサービスを受けるわけです
専任の担当者がコンサルを行い
転職希望者に最適な案件を選び出し
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転職内定合格承諾までの工程をアドバイスしながら
転職成功へのコンサルを行う仕組みです
応募者にとっても
100,000件を超える非公開情報の利用には
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そうはいっても
全ての転職希望者に専任のコンサルをつけることは費用的にも困難です
転職エージェントサイドも
就職成功率の高い転職者に力を入れることになります
キャリアコンサルの専任担当は
箸にも棒にもかからない転職応募者には
「ご紹介できる案件がありません！」
というような断りのメールが来ることもあります」
したがって
転職エージェント登録申し込みは
転職する強い意思と事前にキャリア・職務経歴を棚卸すること大切です
DODAのキャリアコンサルも
転職者を企業に送り込むのが仕事ですから
最大限のフォローで内定合格の可能性がある転職者には
助力を惜しみません
応募者も
打てば響くような転職への前向きの姿勢が必要です
そのためにも
エージェント登録記載事項には
担当者が「内定獲得できる！」と思える内容の記述が必要なのです
転職活動への第一歩ですから
企業に提出する職務経歴書と思って
熱意が感じとれる内容にしましょう！
その後の担当コンサルトとの良い人間関係を展開するためにも
目標をしっかり定めることが肝要です
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企業エントリーや面接日程の調節から選考結果の連絡まで
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